厦门市中小企业第八场公益管理沙龙暨2010博格第八期HR茶室

时间:2010/11/12 9:21:00 来源:本站 作者:秘书处 点击:880次 收藏

    一缕香，一盏茶    
    一腔论调，一家企业    
    一群共识之士，一段茶室情缘    
    看云卷云舒，赏高山流水，论管理之道，交可交之人   
【沙龙背景】
    后金融危机时代的到来， 如何通过合理的构建和管理企业的薪酬体系来吸引到更多优秀的人才，留住企业现有的骨干呢？本次沙龙将组织各与会嘉宾就薪酬管理面临的核心问题、常见问题，以及企业个层级人员的薪酬特点等逐一展开讨论。
【主办单位】 
    厦门市经济发展局
【承办单位】
    厦门市中小企业服务中心
    厦门中小在线
    厦门市经济管理咨询协会
    厦门市博格管理咨询有限公司
【沙龙讨论主要问题】
    薪酬管理面临的核心主题
    常见的薪酬问题
    公平性薪酬设计理论与实践
    企业各类人员的薪酬特点
    企业各类人员薪酬激励性设计要点
    博弈论与激励性薪酬设计
    2010年11月26日  14:00—17:30•厦门
    特邀对象：人力资源总监/经理、对企业人力资源管理有独特见解有识之士
    活动时间：2010年11月26日（星期五）
    活动地点： 湖滨南路819号宝福大厦D/E/F座
    咨询电话：0592-5560369/5560198
    沙龙费用：免费
【嘉宾】
    袁立涌  老师
 博锐管理专栏特约撰稿人。
 博格管理咨询公司高级培训师、资深顾问师。
 著有《薪酬体系设计实务操作手册》一书。
 拥有自主知识产权的薪酬设计软件——“中小企业薪酬设计七步法”。
 中国知名人力资源管理专家、中小企业实战咨询顾问。
【沙龙收益】
    在这里，您可以实现和来自各行各业人力资源精英的思维碰撞；
    在这里，您可以得到来自人力资源专家的前沿理论和精彩点评；
    在这里，您可以解决薪酬管理工作中所遇到的问题和困扰；
    在这里，您可以收获最珍贵的友情！
【沙龙安排】

时间	内  容
14：00	签到
14：30	沙龙正式开始
14：30-15：40	上半场沙龙主题分享（企业公平性与激励性薪酬设计）
15：40-15：50	中间休息
15：50-17：00	下半场沙龙主要问题讨论、分享、总结、专家点评
17：00-17：30	压轴活动

    附件：报名回执单（点击下载）